社会保険労務士 助成金

皆様、助成金はご存知ですか?
社員の雇用や教育。又は、育児、介護、高齢者、障害者などに対して、企業がアクションをした場合に助成金を受給できるチャンスが出来ます。
この助成金は、知らない経営者の方も多く、知っていても面倒なので手続きをしない方などもいらっしゃいます。助成金は、受給すれば使用目的は自由ですので、経営のために利用したり、社員旅行などの従業員満足度の向上に利用したりなど、様々なことにご利用頂けます。

ただし、助成金を受給するためには、企業内の労務環境をきちんと整備しないといけません。
未払い残業代や社会保険の未適用、雇用契約書など、法律で定められたことをきちんと行っている企業にのみ受給が可能となります。

助成金についてご興味がありましたら、無料で労務診断を行い、労務診断の結果、助成金の受給が可能な場合はどのような助成金が受給できるかをご提示致しますので、是非ともご連絡下さい。

(社会保険労務士法人バリュー・アップ 高橋)